お知らせ
【開催レポート】静岡県内企業様向け「インターンシップ、オープン・カンパニーを考える！採用担当者のための情報交換会」を開催しました【10月22日(木)】
2026年10月22日(木)、静岡県と株式会社ワンキャリアによる静岡県内企業様向け「インターンシップ、オープン・カンパニーを考える！採用担当者のための情報交換会」を開催しました。
当日は会場(静岡商工会議所静岡事務所)とオンライン(Zoom)のハイブリッド形式で実施し、静岡県内の企業20社・計22名の採用担当者の皆さまにご参加いただきました。
本イベントは、同じ地域で採用活動を行う企業同士が集まり、インターンシップやオープン・カンパニーに関する取り組み事例や日頃のリアルな悩みをざっくばらんに共有・相談できる交流の場として開催されました。
情報交換会の内容
今回の情報交換会では、以下のようなプログラムに沿って現状の棚卸しと活発な意見交換を行いました。
- オープニング&ミニトピックス/グループ自己紹介
- 自社プログラムの整理(ワークシートの記入)
- 自社の取り組み・アイデア共有/お悩み相談&意見交換(グループ別情報交換会)
- 振り返り・事務局からのご案内/フリー交流会
「自社プログラムの整理」では、参加企業が自社のインターンシップ・オープン・カンパニーの現状や工夫点、現在抱えている課題を整理。続く情報交換会に向けて、他社に聞きたいポイントを明確化しました。
情報交換会・グループディスカッションの様子
情報交換のパートでは、会場・オンラインそれぞれ複数のグループに分かれ、各社の事例紹介や課題共有が行われました。
参加企業からは、自社のプログラム内容や学生の反応だけでなく、「学生が集まらない(母集団形成・広報の悩み)」「選考やイベントのドタキャン(歩留まり)対策」「自社の魅力が伝わるコンテンツ設計」といった、現場で直面している具体的な課題が率直に共有されました。互いの成功事例や失敗談を交えながらアドバイスを送り合う姿が見られ、会場は終始和やかで熱気ある雰囲気に包まれていました。
オンライン参加のグループでも、ブレイクアウトルームを通じて業種を超えた活発な対話が展開されました。チャットや音声で質問が飛び交い、「他社も自社と同じ悩みを抱えていると分かり前向きになれた」「普段関わることのない業種の方と意見交換でき、新鮮な刺激になった」といった声が寄せられるなど、会場同様に有意義な情報共有の場となりました。
参加者の声・アンケート結果
事後アンケートでは、全体満足度が平均8.43点(10点満点)に達し、満足度「8以上」と回答した方が全体の8割以上を占めるなど、非常に高い評価をいただきました。また、「自社のプログラム改善に対する具体的な気づきやアイデアが得られたか」という設問でも平均4.14点(5点満点)となり、多くの企業様が今後の採用活動に活かせるヒントを持ち帰る結果となりました。
- 他社のリアルな取り組みを知ることができた
他社の最新施策や選考移行率を高める工夫など、自社で実施していない具体的な事例を多く聞くことができ、大変勉強になりました。 - 採用担当者同士の横のつながりができた
普段なかなか話す機会のない異業種の採用担当者と本音で交流ができ、地域での心強いネットワークを築くことができました。 - 共通の悩みに共感し、前向きになれた
集客や歩留まりの悩みは自社だけではないと実感でき、解決に向けたモチベーションが高まりました。 - 持ち帰って実践できる具体策が得られた
Web面談の活用方法、学生へのリマインド頻度、内定者同士のコミュニティ形成など、すぐに自社で検討・実践したいアイデアが見つかりました。
今後について
「しずおか若者インターンナビ」では、県内企業の皆さまが若者に選ばれるインターンシップを実施できるよう、今後もセミナーや情報交換会、個別相談などの支援を継続してまいります。
今後開催するセミナーやイベントについても、ホームページで随時ご案内しますので、ぜひご参加ください。