【WEB／日程相談OK／適性検査結果フィードバックも選択可！】就活の悩み解消相談会&人事抜きの若手社員本音座談会

オープン・カンパニー概要

「就活、何から始めれば…」「面接って何を見られているの？」「会社のリアルな雰囲気が知りたい」
そんな就活生の皆さんの疑問や不安に、サカエが本気でお応えします！サカエは、部品だけでなく技術で工場の課題を解決する「エンジニアリング商社」です。
今回は特別に、【採用担当(人事)への就活相談】と【若手社員との本音座談会】の豪華2本立てプログラムをご用意しました。
就活相談の際、希望者には、事前に適性検査を受検していただき、検査結果をフィードバックいたします！

日程は随時調整も可能です！「興味はあるけど指定の日程が合わない」という方もご安心ください。エントリー後、個別にご希望の日程を伺って調整いたします。

プログラム内容

就活の悩み解消相談会&人事抜きの若手社員本音座談会

オープニング(約30分)

• プログラム説明、サカエの簡単な会社紹介

【第1部】採用担当に直接聞ける！就活なんでも相談タイム(約30分)

• 担当：サカエの人事・採用担当者(40代前半中堅社員)
• 「就活の進め方」「ES・面接対策のポイント」「企業が求める人物像」など、就活のプロになんでも相談してください。

【第2部】若手社員だけのホンネ炸裂！リアル座談会(約30分)

• 担当：サカエで働く若手社員(入社1〜5年目など)
  ※ここから採用担当は退席します！
• 「仕事のやりがい・大変なこと」「職場のリアルな雰囲気」「ぶっちゃけ入社前後のギャップは？」など、NGなしで本音をお話しします。

クロージング(約10分)

• まとめ、意見交換、質疑応答

※就活相談や、座談会は盛り上がり具合によって時間延長することも可能です。

このプログラムで得られること

• 就活の悩み解消：採用の裏側を知る人事に直接ESや面接のポイントを聞けるため、今後の就活にすぐ活かせます。
• 仕事のリアルを理解：人事がいない空間だからこそ聞ける、若手社員の「生の声(ホンネ)」で、働くイメージが明確になります。

こんな方におすすめ

• 就職活動の進め方や選考対策に悩んでいる方
• 人事担当者の視点と、現場の若手社員の視点、両方から話を聞きたい方
• 企業の「ホンネ」を知って、納得のいく企業選びをしたい方
• 静岡のモノづくりを支える「技術商社」のリアルを知りたい方

募集要項

応募資格

応募・選考の流れ

このページの「今すぐ応募する」ボタンからフォームへ進み、必要事項を入力のうえ送信し、各企業の採用担当者からの連絡をお待ちください。

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